Отделение СФР по Республике Тыва оплатило более 48 тысяч электронных больничных листов в 2023 году

   Отделение Социального Фонда по Республике Тыва
2 февраля 2024 г.

постоянный адрес статьи: https://www.tuvaonline.ru/2024/02/02/otdelenie-sfr-po-respublike-tyva-oplatilo-bolee-48-tysyach-elektronnyh-bolnichnyh-listov-v-2023-godu.html

Отделение СФР по Республике Тыва оплатило более 48 тысяч электронных больничных листов в 2023 годуВ 2023 году Отделение СФР по Республике Тыва оплатило 48 059 листков временной нетрудоспособности в электронной форме. На эти цели было направлено более 454,2 миллиона рублей.

Полный переход на электронные листки в России произошел с 2022 года. Благодаря им взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее.

«Компании получают данные о больничных листах в цифровом виде, что снижает объем бумажной работы и вероятность сделать ошибку при заполнении сведений. Работники в свою очередь получают выплаты по нетрудоспособности без обращений и подачи каких-либо документов. После того, как медицинская организация закрывает больничный, а в Социальный фонд приходят необходимые сведения, пособие назначается в течение 10 дней», — пояснила управляющий Отделения СФР по Республике Тыва Светлана Кенден.

Переход на электронный формат также предоставил работникам постоянный доступ к информации о больничных выплатах. Соответствующие данные теперь всегда доступны в личном кабинете на портале госуслуг. Здесь легко отслеживать сведения об открытии больничного листа, его продлении, закрытии, размере и прочей информации.

Цифровой формат, помимо этого, поспособствовал отказу от справок о зарплате для расчета больничных выплат. С 2023 года организации могут не выдавать такой документ, а работники могут не представлять его по новому месту работы. Социальный фонд получает все необходимые сведения из Федеральной налоговой службы. В результате из медицинских организаций приходят данные о закрытии больничного, из ФНС — данные о зарплате, после чего фонд может рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, чтобы напрямую без участия работодателя перечислить денежные средства.




© 2001-2026, Информационное агентство "Тува-Онлайн" (www.tuvaonline.ru).
При любой форме цитирования ссылка на источник (при возможности с указанием URL) обязательна.